Il documento è oggetto di informativa e lascia la possibilità alle OOSS di effettuare osservazioni. Esse potranno essere recepite o respinte secondo la volontà della direzione ASUR perché così prevede la normativa contrattuale. L’argomento è molto importante perché riguarda l’organizzazione dei servizi in cui la grande maggioranza di noi Psicologi è inserita escludendo chi lavora nelle aziende ospedaliere.